Arquivo mensais:agosto 2017

Governo confirma congelamento de reajuste em reunião com servidores

O governo confirmou nesta quarta-feira (30) que encaminhará ao Congresso nos próximos dias proposta de postergação do reajuste salarial dos servidores públicos federais, que ocorreria no primeiro semestre de 2018, para 2019.

Representantes dos trabalhadores tiveram a confirmação durante reunião, no Ministério do Planejamento, com o secretário de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Augusto Chiba.

De acordo com o Ministério, representantes de 30 entidades e associações sindicais participaram do encontro. Em duas reuniões, realizadas pela manhã e à tarde, foi explicado o adiamento do pagamento de reajustes para 23 carreiras de servidores públicos.

A expectativa do governo é economizar R$ 5,1 bilhões com a proposta.

“É um adiamento, o governo não deixará de pagar os reajustes acertados”, assegurou Chiba, conforme nota divulgada pelo Ministério.

Ele informou, segundo a nota, que convidou as entidades sindicais para explicar que o adiamento é uma das medidas necessárias para adequar os gastos públicos à situação fiscal do país.

“Diante da intenção do governo de manter essa quebra de acordo com os trabalhadores, vamos recorrer à Justiça para ter o direito dos servidores assegurados”, disse o presidente do SINAIT (Sindicato Nacional dos Auditores Fiscais do Trabalho), Carlos Silva, ao afirmar que as entidades sindicais vão intensificar os protestos.

Protesto

Nesta quarta, um grupo de trabalhadores se reuniu em frente ao Ministério do Planejamento para protestar contra o adiamento do reajuste e as mudanças na carreira dos servidores.

Além do congelamento, conforme informações do Ministério, a proposta que será encaminhada ao Congresso será acompanhada também de medidas de ajuste dos benefícios de auxílio-moradia e ajuda de custo.

A proposta do governo para o auxílio-moradia é atribuir um limite temporal suficiente para o servidor se estabelecer, diz a nota oficial. Neste novo modelo, o ressarcimento terá seu valor reduzido progressivamente em 25% ao final de cada ano. No final do quarto ano, o benefício não será mais pago.

Em relação à ajuda de custo, a proposta é limitar o pagamento desse benefício a uma remuneração destinada apenas ao servidor, excluídos os seus dependentes.

Foi debatida também a redução da remuneração de ingresso e ampliação das etapas de progressão da trajetória do servidor dentro da vida funcional nas carreiras do poder executivo federal. Esta proposta de reestruturação será encaminhada ao Congresso por meio de um projeto de lei.

Em cinco anos, o governo espera uma economia acumulada de R$ 18,6 bilhões.

Negociação

O adiamento do pagamento alcança servidores civis ativos e inativos do Executivo que firmaram acordos de reajustes escalonados em quatro anos.

Entre as carreiras estão as de professores universitários, policiais federais, auditores da Receita Federal do Brasil, ciclo de gestão, diplomatas e oficiais de chancelaria e peritos do INSS.

Os acordos para estes reajustes foram realizados em 2015 e 2016, e duas  das quatro parcelas estavam previstas para os próximos dois anos – aumento de 4,57% para janeiro de 2018 e de mais 4,5% em janeiro de 2019.

“Foi uma negociação longa e dura para definirmos o reajuste e agora o governo muda o que foi acordado. Isso cria uma grande insegurança jurídica e não vamos aceitar”, finalizou o presidente do SINAIT.

[Notícia extraída do seguinte endereço: http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2017/08/1914440-governo-confirma-congelamento-de-reajuste-em-reuniao-com-servidores.shtml?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=compfb]

Nota à imprensa sobre o regime de previdência do servidor público

O Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão reforça que é falsa a informação de que será proposto o cancelamento da migração de funcionários públicos do Regime Próprio de Previdência Social para o Regime de Previdência Complementar (FUNPRESP).

Também é falso que será proposta qualquer mudança nos termos do benefício especial. Em suma, não há qualquer proposta de mudança nas regras atuais de migração para o FUNPRESP, de participação de servidores no FUNPRESP ou sobre a relação do Governo com a entidade.

A migração está disponível até o dia 27 de julho de 2018, conforme previsto na Lei nº 13.328/2016, que reabriu o prazo pelo período de 24 meses. O Ministério reafirma seu compromisso com os servidores.

 

Recém-chegados

Uma notícia que estávamos devendo é sobre o nosso colega SAMUEL HENRIQUE FERNANDES, que integra a equipe da Seção de Manutenção e Apoio Logístico (SMAL), desde fevereiro de 2017. Samuel atua como Analista de Logística de Transporte, tem 23 anos, e já foi aprendiz da Cruz Vermelha no DEMAI/UFMG. Ele concluiu o Ensino Médio e deseja fazer o curso de Engenharia Civil. Desejamos muito sucesso na Escola de Engenharia, Samuel!

 

Foto: Fábio Santos (SMAL)

Recém-chegados

Um dos novos estagiários que integram o quadro da Escola de Engenharia é o CLÉBER DA SILVA CORREA JÚNIOR, que atua junto ao Departamento de Engenharia Elétrica sob supervisão do professor José Osvaldo. Cléber tem 23 anos e é aluno do curso de graduação em Engenharia Elétrica. Ele é natural de Pedro Leopoldo – MG e gosta de jogos eletrônicos, séries e filmes. Seja bem-vindo, Cléber!

 

Foto: Fábio Santos (SMAL)