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Câmara aprova 14 projetos de reajuste salarial de carreiras dos três poderes

O Plenário da Câmara dos Deputados aprovou, entre a noite desta quarta-feira (1º) e a madrugada de quinta-feira (2), 14 projetos de lei com recuperação salarial para diversas categorias dos três poderes (Executivo, Legislativo e Judiciário).
Esses reajustes foram negociados desde 2015 com o governo da presidente Dilma Rousseff, agora afastada devido ao processo de impeachment, mas foram assumidos pelo presidente interino Michel Temer.
O único projeto que ficou para depois é o PL 7922/14, da Defensoria Pública da União, que estrutura carreiras do órgão. A retirada foi a pedido da própria DPU.
A maior parte dos projetos precisa passar ainda por votação no Senado. O único projeto que irá a sanção é justamente o que aumenta a remuneração dos servidores daquela Casa (PL 4244/15), pois já foi votado lá e não teve mudanças na Câmara.
Com o aumento do subsídio dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), que chegará a R$ 39.293,38 em 2017, esse será o novo teto de remuneração do funcionalismo público.
Debates em Plenário
Os líderes partidários declararam apoio ao reajuste. “Os compromissos já estão na LDO [Lei de Diretrizes Orçamentárias] e no Orçamento de 2016. Vamos fazer o que negociamos em 2015 [no governo Dilma]”, declarou o líder da Minoria, deputado José Guimarães (PT-CE).
Já o líder do PMDB, deputado Baleia Rossi (SP), ressaltou que o mérito da votação é do presidente interino Michel Temer, não de Dilma. “Os funcionários públicos estavam sendo enrolados e, agora, terão os aumentos aprovados”, disse.
Projetos aprovados
Foram aprovados os seguintes projetos de lei:
– PL 6697/09 (Ministério Público da União)
– PL 2646/15 (Supremo Tribunal Federal)
– PL 2647/15 (Procuradoria-Geral da República)
– PL 2648/15 (servidores do Judiciário)
– PL 2742/15 (Câmara dos Deputados)
– PL 2743/15 (Tribunal de Contas da União)
– PL 2747/15 (defensor público-geral federal)
– PL 4244/15 (Senado Federal)
– PL 4250/15 (servidores de diversas carreiras do Executivo)
– PL 4251/15 (carreiras da educação)
– PL 4252/15 (Fiocruz, INPI, Inmetro e outras carreiras federais)
– PL 4253/15 (servidores de ex-territórios)
– PL 4254/15 (diversas carreiras, inclusive honorários de sucumbência para AGU)
– PL 4255/15 (Forças Armadas)
ÍNTEGRA DA PROPOSTA:
- PL-6697/2009
- PL-7922/2014
- PL-2646/2015
- PL-2647/2015
- PL-2648/2015
- PL-2742/2015
- PL-2743/2015
- PL-2747/2015
- PL-4244/2015
- PL-4250/2015
- PL-4251/2015
- PL-4252/2015
- PL-4253/2015
- PL-4254/2015
- PL-4255/2015
(Notícia extraída do seguinte endereço: http://www2.camara.leg.br/camaranoticias/noticias/ADMINISTRACAO-PUBLICA/509845-CAMARA-APROVA-14-PROJETOS-DE-REAJUSTE-SALARIAL-DE-CARREIRAS-DOS-TRES-PODERES.html)
Entrega do prêmio de Menção Honrosa para servidor da Engenharia
Conforme havíamos noticiado anteriormente, o nosso colega MARCOS DANIEL MACHADO recebeu a menção honrosa na XIII Semana Orçamentária, Financeira e de Contratações Públicas, realizada na cidade do Rio de Janeiro, RJ, no período de 25 a 29 de abril do corrente ano.
O evento foi promovido pela Escola de Administração Fazendária (ESAF), vinculada ao Ministério da Fazenda e a premiação refere-se à dedicação e interesse demonstrados durante o evento.
A participação do servidor no evento foi viabilizada através da 1a. Chamada – 2016 do Programa de Desenvolvimento Integrado e Gestão Organizacional (PRODIGO), nos termos da Resolução 03/2015, da Egrégia Congregação da Escola de Engenharia.
Obtivemos o registro fotográfico da premiação e achamos que seria importante registrá-lo. Parabéns ao nosso colega!
Compulsão por trabalho traz consequências sociais e de saúde
Uma notificação no celular avisa a chegada de um e-mail do trabalho. A mensagem solicita um relatório para o dia seguinte. Você está em casa, mas sente uma necessidade incontrolável de atender a demanda e começa a produzir o material imediatamente. Fique ligado! Atitudes como essa podem indicar que você é workaholic.
“O termo vem do inglês work, que significa trabalho, e alcoholic, ligado à dependência”, afirma a psiquiatra e professora da Faculdade de Medicina da UFMG, Tatiana Mourão. Segundo ela, o comportamento não é considerado, exatamente, uma doença psiquiátrica. Com mais de cinquenta horas por semana dedicadas à profissão, o workaholic sente prazer durante o expediente e sensações de culpa e tristeza quando não está trabalhando.
Os primeiros sinais da compulsão envolvem problemas familiares, com o comprometimento dos relacionamentos sociais – família e amigos. Prejuízos à saúde, então, se tornam comuns. “Há os problemas físicos, porque não existe tempo ou vontade de se realizar atividades físicas, e podem acontecer abusos de álcool ou tranquilizantes para a pessoa relaxar no fim do dia”, observa Tatiana.
O workaholic não costuma perceber que está exagerando no trabalho. Por isso, a psiquiatra lembra a necessidade do apoio familiar para que ele se identifique como compulsivo e procure ajuda médica. Para ela, gostar da profissão e do ambiente de trabalho é fundamental para o sucesso pessoal e profissional, tanto quanto manter vínculos familiares e buscar prazer nos momentos de lazer.
“O tratamento dessa compulsão é baseado na psicoterapia, em que paciente e médico desenvolvem metas para uma vida mais equilibrada. O objetivo é mostrar ao workaholic que ele não deve sentir culpa no lazer ou descanso”, diz Tatiana Mourão. O uso de remédios só é indicado caso o indivíduo apresente algum transtorno de ansiedade ou humor, como a depressão, situação frequente entre as pessoas com quadros de workaholismo.
Sobre o programa de rádio
O Saúde com Ciência é produzido pela Assessoria de Comunicação Social da Faculdade de Medicina da UFMG e tem a proposta de informar e tirar dúvidas da população sobre temas da saúde. Ouça na Rádio UFMG Educativa (104,5 FM) de segunda a sexta-feira, às 5h, 8h e 18h.
O programa também é veiculado em outras 177 emissoras de rádio, distribuídas por todas as macrorregiões de Minas Gerais e nos seguintes estados: Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe, Tocantins e Massachusetts, nos Estados Unidos.
(Extraído do seguinte endereço: http://site.medicina.ufmg.br/inicial/compulsao-por-trabalho-traz-consequencias-sociais-e-de-saude/)

