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Orientações para atendimento de Pessoas com Deficiência e acessibilidade em sítios eletrônicos

Atendendo a diretoria do NAI, enviamos os ofícios circulares 003/2022 e 004/2022 que guiam orientações para atendimento de Pessoas com Deficiência em Unidades Acadêmicas e Administrativas da UFMG e para acessibilidade em sítios eletrônicos.

Para saber mais informações acesse as circulares :

Inscrições para o Prêmio Tesouro Nacional de Finanças Públicas terminam na próxima segunda-feira (17/10)

As inscrições para o XXVII Prêmio Tesouro Nacional de Finanças Públicas 2022 estão abertas até a próxima segunda-feira (17/10). A iniciativa visa expandir as fronteiras do conhecimento em finanças públicas e promover a normalização de temas específicos por meio da pesquisa científica. O concurso é promovido e realizado pela Secretaria do Tesouro Nacional (STN), tendo a Fundação Getúlio Vargas (FGV/RJ) como patrocinadora e o apoio institucional do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e da Escola Nacional de Administração Pública (Enap).

Os participantes poderão concorrer em duas categorias: “artigos” e “soluções”. Na categoria “artigos”, os autores dos três melhores trabalhos serão premiados com R$ 25 mil, R$ 12,5 mil e R$ 7,5 mil, respectivamente. Os vencedores – e as menções honrosas, se houver – também receberão certificado de participação e terão seus trabalhos publicados em edição especial da Revista Cadernos de Finanças Públicas, do Tesouro Nacional.

Para saber mais acesse :https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/noticias/2022/outubro/inscricoes-para-o-premio-tesouro-nacional-de-financas-publicas-terminam-na-proxima-segunda-feira-17-10

Nova Funcionalidade |SOUGOV.BR agora identifica novas oportunidades profissionais para servidores

s servidores públicos que buscam novas oportunidades profissionais na Administração Pública federal agora contam com uma novidade no módulo Currículo e Oportunidades da plataforma SOUGOV.BR. A funcionalidade passa a mostrar as vagas abertas em órgãos públicos compatíveis com o currículo do servidor cadastrado na plataforma.

O SOUGOV.BR cruza os requisitos de oportunidades cadastradas em editais dos órgãos com os dados registrados no currículo do servidor e, quando há compatibilidade, exibe as informações da (vaga) oportunidade na seção “Oportunidades para Você”. Depois, o servidor só precisa clicar em “Quero me candidatar” para participar da seleção.

Para mais informações acesse:https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/noticias/2022/outubro/sougov-br-agora-identifica-novas-oportunidades-profissionais-para-servidores

Nova norma reúne orientações sobre progressão funcional e promoção de servidores

A Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 66, de 2022, reúne orientações já expedidas pelo órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (Sipec) sobre a concessão de progressão funcional e promoção aos servidores públicos civis da União. O novo ato foi publicado no último dia 20 de setembro, pela Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal do Ministério da Economia, e revoga integralmente a IN SGP/SEDGG/ME nº 62, de 2022.

A nova IN não traz nenhuma alteração às normas vigentes. Apenas compila em um único documento as respostas às consultas formuladas pelos órgãos setoriais sobre o tema.

A edição do normativo faz parte do trabalho de revisão e consolidação de atos normativos inferiores a decreto editados por órgãos e entidades da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional, conforme prevê o Decreto nº 10.139/2019.

Com a publicação da IN nº 66/2022, serão exauridos 553 atos, sendo 159 despachos, 210 notas informativas, 142 notas técnicas, 39 ofícios e três ofícios circulares. O objetivo da junção das orientações em um único instrumento é facilitar o acesso das unidades de Gestão de Pessoas e dos servidores da Administração Pública federal, simplificando a compreensão e aplicação das disposições.

(Notícia extraída do seguinte endereço: https://www.gov.br/servidor/pt-br/assuntos/noticias/2022/outubro/nova-norma-reune-orientacoes-sobre-progressao-funcional-e-promocao-de-servidores )