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13º salário – jovens trabalhadores da Cruz Vermelha

Considerando o interesse público, divulgamos essa informação, trazida pela Seção de Pessoal da Escola de Engenharia:

O 13º salário ou Gratificação Natalina instituído Lei 4.090/62 e Lei 4.749/65 e regulamentado pelo Decreto 57.155/65, do qual tem direito os adolescentes do Programa Ação Jovem da Cruz Vermelha – Aprendiz e Mensageiro Interno – será pago conforme cronograma abaixo:
 
·         Adiantamento (1ª parcela)                Dia 30/11/2016;
O valor do adiantamento do 13o salário corresponderá á metade do salário bruto recebido pelo empregado no mês anterior, sendo pago proporcionalmente ao tempo de serviço do empregado prestado ao empregador, considerando-se a fração de 15 dias de trabalho como mês integral. Na primeira parcela do 13º salário, não há incidência do INSS. Havendo rescisão contratual, o valor adiantado da primeira parcela (se houver), será compensada com o valor da gratificação devida na rescisão.
 
·         13º salário (2ª parcela)                      Dia 20/12/2016.
O 13º salário será pago proporcional ao tempo de serviço do empregado na empresa, considerando-se a fração de 15 dias de trabalho como mês integral. A importância paga ao empregado a título de primeira parcela será deduzida do valor. No pagamento da segunda parcela há incidência do INSS.
 
Gentileza repassar essas informações aos adolescentes.
 
OBS.: O pagamento do salário mensal das competências Novembro e Dezembro será feito normalmente até o 5º dia útil do mês subsequente.
 
Qualquer dúvida favor entrar em contato.
 
Atenciosamente,
 
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Solicitamos aos colegas a gentileza de dar conhecimento aos interessados!

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Jovens trabalhadores da Cruz Vermelha deverão apresentar declaração escolar até 30/06/2016

Considerando o interesse coletivo, julgamos importante divulgar a mensagem encaminhada pelo Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DRH) sobre o assunto acima:

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O Programa Ação Jovem da Cruz Vermelha, prima a frequência escolar dos adolescentes como direito básico ao trabalhador menor de 18 anos (Lei 8.069 de 13/06/1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente) e a tem como requisito para permanência no mesmo.
 
Por essa razão, os adolescentes trabalhadores deverão apresentar Declaração Escolar atual e original, constando o horário de frequência às aulas, referente ao 2º trimestre 2016, até o dia 30 de Junho de 2016, impreterivelmente, na Divisão de Apoio Administrativo do Departamento de Recursos Humanos (UFMG) . A não entrega do documento implicará na aplicação de Advertência por meio do procedimento de Intervenção Disciplinar.
 
Observação 1: Esse é um controle de periodicidade trimestral.
 
Observação 2: Os adolescentes tiveram ciência do prazo de entrega da declaração por meio comunicado anexo ao recibo de pagamento do salário de Maio/2016.
 
Os adolescentes que trabalham no centro deverão entregar a Declaração Escolar diretamente na Seção Pessoal da Cruz Vermelha Brasileira. 

Qualquer dúvida favor entrar em contato.

Att,
Fabrícia Oliveira.
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Divisão de Apoio Administrativo
Depto de Desenvolvimento de Recursos Humanos – UFMG
Tel: 3409-4486 / 3234 / 3233 / 3230 – E-mail: daa@drh.ufmg.br
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Jovem trabalhador da Escola de Engenharia é destaque na Copa Mercantil do Brasil

É com muita satisfação que informamos que o nosso colega MATEUS GUSTAVO GONÇALVES SILVA, lotado na Seção de Almoxarifado da Escola de Engenharia, foi premiado como Goleiro Destaque na 17a. Copa Mercantil do Brasil. Trata-se de um torneio disputado por grandes escolas, como o Colégio Loyola e o Magnum, dentre outros. Mateus estuda na Escola Estadual Cidade dos Meninos, em Neves, MG e está no 3o. ano do Ensino Médio. Trabalha na UFMG pelo Programa Ação Jovem/PORTA, através de Convênio com a Cruz Vermelha Brasileira. Ele quer fazer Educação Física, é cruzeirense e tem uma irmã de 31 anos, que atualmente está fazendo intercâmbio em Roma (Itália). Nossos sinceros cumprimentos ao atleta e que essa seja uma de várias vitórias que se sucederão!! Parabéns

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(Mateus é o primeiro, da esquerda para a direita)

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