Informações gerais

O objetivo principal do PRODIS (Programa de Desenvolvimento Institucional para os Servidores da UFMG) é oferecer suporte à UFMG no que diz respeito à capacitação e preparação dos seus servidores, tanto em posições gerenciais quanto não gerenciais, para a realização de ações estratégicas na área de gestão de pessoas.

Público-alvo

Servidores técnico-administrativos em educação.

Responsável(is)

Gabinete PRORH e Divisão de Convênios e Programas (DCPR).

Consulte abaixo o Edital de Seleção.

EDITAL Nº 427/2023/PRORH-GAB-UFMG

Para mais informações favor acessar o link: https://www.ufmg.br/prorh/programas-prorh/  no tópico “Programa de Desenvolvimento Institucional para os Servidores da Universidade Federal de Minas Gerais (PRODIS)”.

O projeto, mantido pela PRORH, é parte do “PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO” e tem como objetivo promover atividades físicas e esportes voltados para a saúde dos trabalhadores ativos da UFMG. As atividades são gratuitas e exclusivas para os servidores efetivos da instituição. Devido à pandemia, o projeto foi adaptado para oferecer aulas em formato híbrido, tanto online como presencial. Para participar, verifique as vagas e horários disponíveis em março de 2023 e manifeste seu interesse.

Segue abaixo a lista de atividades oferecidas:

Corrida e Caminhada orientada ONLINE

Corrida e Caminhada orientada PRESENCIAL

Ginástica Presencial

Ginástica ONLINE

Musculação

Hidroginástica

Natação

Para mais informações favor acessar o link: https://www.ufmg.br/prorh/programas-prorh/  no tópico “Projeto Ginástica no CEU”.

De acordo com informações prestadas pela Divisão de Apoio Administrativo da PRORH/UFMG, foi indicado no SISCAF – Sistema de registro de ponto para os dias 20, 21 e 22 de fevereiro de 2023 a denominação de “Feriado”, tendo em vista que não existe no sistema ainda a opção e rotina de inserção do termo “Ponto Facultativo”. Essa medida foi tomada para que todos os abonos de ponto dos servidores sejam ralizados de forma automática, sem a necessidade de envio de ofícios para a Seção de Pessoal das unidades.

Governo tem R$ 11,2 bi para elevar salários em até 9%, mas percentual pode ser menor se houver aumento no auxílio-alimentação

Em contato com o site Folha de S.Paulo, a ministra indicou um possível reajuste de até 9% aos servidores públicos federais para o ano de 2023.

Ao ser questionada pelo site de notícias se o limite máximo de reajuste seria de 9%, Dweck respondeu: “Vai depender do mês [de aplicação]. Se for desde março, acho que não dá. Teria que ser um pouco mais para frente, para dar os 9% [de reajuste] dentro dos R$11,2 bilhões [previstos para 2023]. Não tenho certeza absoluta, acho que seria abril, mas de novo, é [preciso] uma avaliação, se só [contempla servidor] civil ou não.”

[Notícia extraída do seguinte endereço: :https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/02/plano-e-dar-reajuste-para-servidores-federais-ate-abril-diz-ministra.shtml]