Pedimos a atenção de todos para a mensagem enviada pelo Diretor da Escola de Engenharia, Professor Cícero Murta Diniz Starling.
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Aos
Docentes, Técnico-Administrativos em Educação (TAE) e Discentes da
Comunidade da Escola de Engenharia,
De forma a que o relatório final de avaliação dos resultados da implantação da jornada especial de 30 horas semanais de trabalho dos TAE possa ser elaborado e encaminhado ainda este ano para apreciação do Conselho Universitário, a Pró-Reitoria de Recursos Humanos, conforme OFÍCIO CIRCULAR PRORH Nº 012/2012 anexo (recebido na presente data), está disponibilizando um questionário online para resposta de todos os segmentos da UFMG, ou seja, TAE (participantes e não participantes da jornada especial), além de todos os docentes e discentes.
O questionário estará disponível até o dia 31/10/2018 e poderá ser acessado com o login do minhaUFMG, por meio do link: https://questionarios.ufmg.br/30horas
Solicitamos ampla divulgação de forma que o maior número possível de representantes da nossa Comunidade possa contribuir para a presente avaliação.
Cordialmente,
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Cícero Murta Diniz Starling
Professor Titular
Diretor da Escola de Engenharia
Universidade Federal de Minas Gerais
Cícero Murta Diniz Starling
Professor Titular
Diretor da Escola de Engenharia
Universidade Federal de Minas Gerais
Sala 1504, Bloco 1, Prédio da Escola de Engenharia
Av. Antônio Carlos, 6627, Campus Pampulha
Belo Horizonte-MG, Brasil, Cep. 31270-010
Tel: +55 (31) 3409-1890
E-mail: diretor@eng.ufmg.br
Lattes: http://lattes.cnpq.br/4373224058704371
Eu vejo da seguinte forma: dois pesos e duas medidas. Não concordo com a questão de desvio de função não pode fazer as 30 horas. Quanto as 30 horas eu tenho feito e no meu setor, não tem funcionamento regular, uma vez que somos 3 e sempre tem um problema. Férias, ou alguém doente. Não tem como planejar consultas ou outro de tipo de coisa. O horário no meu setor fica variando entre 6 e 8 horas. A idéia é boa, mas, com a falta de funcionário dificulta o cumprimento de 6 horas.